職業(yè)教育是就業(yè)為導向的教育類型，千鋒教育在人才培養(yǎng)過程中就十分注重貼合企業(yè)實際需求，培養(yǎng)學生的實戰(zhàn)能力，通過六維全息課程體系，包括基礎課、專業(yè)課、項目課、企業(yè)課、就業(yè)課以及職后提升課，覆蓋學員從試聽到職后的全成長階段。與此同時，千鋒教育打造了完善的就業(yè)服務體系，全方位助力學員高品質就業(yè)。
歲末將至，人才市場逐漸進入調整歇息期，招聘會場數和規(guī)模都將有所縮減，但千鋒教育新老學員們的求職需求依然旺盛，為更好的打造就業(yè)服務品質，助力學員高起點就業(yè)，千鋒教育為學員們錯鋒打造年底求職“末班車”，聯合合作企業(yè)在全國各校區(qū)，重磅推出了“秋季IT雙選會”活動，聯合百余家人才合作企業(yè)打造多場招聘活動，助力學員在招聘淡季找到理想工作。
在招聘企業(yè)選擇上，千鋒進行了嚴格把關，入圍企業(yè)均為上市公司、國企背景和業(yè)內龍頭企業(yè)，綜合考慮公司實力、發(fā)展前景和福利待遇，力求為學員提供具備良好發(fā)展空間的發(fā)展平臺。為優(yōu)秀企業(yè)提供優(yōu)質人才，為有志青年提供一個展現自我的平臺。
僅今年以來就聯合企業(yè)和招聘平臺相繼開展了人才定制、上門招聘、定向人才培養(yǎng)、企業(yè)人才訂單、名企雙選會、企業(yè)直推等多種形式的人才合作。2021年截止11月份，有近200家用人企業(yè)蒞臨千鋒教育，開展上門招聘活動，招聘人數過千人;與20余家業(yè)內龍頭企業(yè)簽訂人才定制協議，定制人數1600余人;在武漢、西安、上海、杭州、深圳等地開展招聘會數十場，吸引了近千家優(yōu)質企業(yè)參加，近千位千鋒學員在招聘會上找到滿意的工作;與七十余家企業(yè)簽訂人才合作訂單，定向輸送人才1000余人。在后續(xù)的回訪中，企業(yè)和已就職學員均對千鋒的人才服務表示十分滿意。
在保障學員就業(yè)方面，現在IT培訓機構往往通過簽訂就業(yè)協議來促進招生，但一紙協議并不能為日后就業(yè)帶來多大的保障，培訓機構過往的就業(yè)數據和就業(yè)服務，是考量IT職業(yè)教育機構的重要一點，千鋒教育也一直將就業(yè)服務落實到位，全方位助力學員求職就業(yè)。
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