隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，科技日新月異，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，職場(chǎng)人的焦慮感越來(lái)越強(qiáng)，加之受疫情影響，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，進(jìn)一步加劇了職場(chǎng)人的焦慮。
在組織中，一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才被雇主所看重，其中項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)成為企業(yè)用人非常重要的考量要素。千鋒以深厚的職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)，洞悉市場(chǎng)需求，憑借強(qiáng)大的教育實(shí)力獲得了美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）的授權(quán)，為職場(chǎng)人提供國(guó)際項(xiàng)目管理認(rèn)證課程，該認(rèn)證獲取的PMP證書(shū)為世界260多個(gè)國(guó)家所認(rèn)可，含金量非常高，是緩解職場(chǎng)焦慮的高光證書(shū)。
千鋒創(chuàng)立十年來(lái)，深耕于職業(yè)教育領(lǐng)域，對(duì)職前培訓(xùn)、職后提升以及職業(yè)規(guī)劃有體系化的培養(yǎng)模式，為提高企業(yè)服務(wù)效率，千鋒重磅推出子品牌鋒企優(yōu)聯(lián)，專(zhuān)注圍繞企業(yè)生態(tài)圈提供技術(shù)服務(wù)。PMP項(xiàng)目管理是鋒企優(yōu)聯(lián)技術(shù)人才生態(tài)認(rèn)證體系中熱度非常高的課程，以往經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，PMP項(xiàng)目管理不僅是職場(chǎng)人在“專(zhuān)業(yè)技能”以外應(yīng)用性超高的技能，而且可以獨(dú)立走管理路線(xiàn)，從雙重維度提升職場(chǎng)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，快速推進(jìn)職場(chǎng)進(jìn)階之路。
鋒企優(yōu)聯(lián)PMP項(xiàng)目管理課程，全方位提升學(xué)員項(xiàng)目管理能力
根據(jù)智聯(lián)招聘的調(diào)研和大數(shù)據(jù)分析顯示“75.6％的企業(yè)管理者或HR提高了對(duì)應(yīng)聘者工作/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的考察要求，44.4％的企業(yè)更看重求職者技能的實(shí)用性。”從招聘一側(cè)的崗位技能需求數(shù)據(jù)，可以看出企業(yè)對(duì)人才有了更高的要求，這是職場(chǎng)人焦慮的主要因素之一，提升項(xiàng)目管理能力，無(wú)疑是解決這一焦慮的有利途徑。
鋒企優(yōu)聯(lián)PMP項(xiàng)目管理課程，涉及了項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)控、項(xiàng)目收尾五大過(guò)程，依托千鋒強(qiáng)大的教研教學(xué)實(shí)力，鋒企優(yōu)聯(lián)的課程設(shè)計(jì)不僅有全面的理論知識(shí)，而且有積淀十年的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)案例，授課講師可以用親身參與項(xiàng)目進(jìn)行授課。實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目案例可以全方位鍛煉學(xué)員的綜合管理能力，成功申請(qǐng)項(xiàng)目的文案與邏輯能力、搭建團(tuán)隊(duì)能力、項(xiàng)目范圍界定能力、工作分解能力、項(xiàng)目的內(nèi)外溝通能力、項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的把控能力、項(xiàng)目總結(jié)能力等等，這些能力基本覆蓋了職場(chǎng)工作項(xiàng)目的全部需求，無(wú)論是否從事管理崗位，都需要管理能力，因?yàn)槊恳豁?xiàng)工作幾乎都可以用項(xiàng)目模式進(jìn)行高效管理，所以企業(yè)在人才選擇上非?？粗仨?xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
鋒企優(yōu)聯(lián)洞察PMP考試趨勢(shì)，以獨(dú)特優(yōu)勢(shì)助力學(xué)員考試
鋒企優(yōu)聯(lián)教研教學(xué)團(tuán)隊(duì)，對(duì)PMP認(rèn)證考試進(jìn)行深度研究，并且結(jié)合國(guó)內(nèi)外考試情況，針對(duì)有可能發(fā)生的考試大綱變動(dòng)，為鋒企優(yōu)聯(lián)PMP課程做了充分的準(zhǔn)備。
據(jù)鋒企優(yōu)聯(lián)PMP教研團(tuán)隊(duì)介紹，認(rèn)證考試在中國(guó)使用的是第六版考試大綱，目前，其他國(guó)家線(xiàn)上考試已經(jīng)改版，預(yù)計(jì)6月份的考試，大綱和題型可能發(fā)生變化，從之前的選擇題型，增加多選、填空、解答等題型，考試難度可能提升。
鋒企優(yōu)聯(lián)依托千鋒強(qiáng)大的教研實(shí)力，憑借完備的課程研發(fā)體系和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以及行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目管理的一線(xiàn)優(yōu)秀講師，無(wú)論從課程內(nèi)容方面，還是教學(xué)模式方面都具備明顯優(yōu)勢(shì)。以PMP項(xiàng)目管理中敏捷管理部分來(lái)說(shuō)，敏捷管理應(yīng)用最廣泛的行業(yè)是IT行業(yè)，因其快速響應(yīng)需求，迅速反饋結(jié)果而備受IT人青睞，鋒企優(yōu)聯(lián)PMP正是依托千鋒十年的深厚IT經(jīng)驗(yàn)，擁有極為豐富的敏捷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，充分滿(mǎn)足了學(xué)員認(rèn)證考試的項(xiàng)目學(xué)習(xí)需求，同時(shí)為學(xué)員在日后工作中提供了豐富的、可借鑒的項(xiàng)目管理細(xì)節(jié)經(jīng)驗(yàn)。
（鋒企優(yōu)聯(lián)PMP認(rèn)證培訓(xùn)）
千鋒奮進(jìn)十年，深耕不輟，為職業(yè)教育發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)，培養(yǎng)了10余萬(wàn)復(fù)合型高端人才，為職前和職后的伙伴們提供了精良的技術(shù)課程。無(wú)論是提升技能深化就業(yè)之路，還是考取證書(shū)拓展職場(chǎng)寬度，都是職業(yè)教育努力的方向。未來(lái)，千鋒仍將繼續(xù)探索職業(yè)教育新模式，為社會(huì)培養(yǎng)更多的復(fù)合型技術(shù)人才。
京公網(wǎng)安備 11010802030320號(hào)